Original von Canadian
Letzt musste ich zum Arzt. Eine flüchtige Bekannte von mir saß an der Anmeldung, wir unterhielten uns kurz und dabei fragte ich sie wie es denn ausschaut, ob sie zu ihrem Abeitgeber geht wenn sie mal krank ist? Sie meint ja!
Nun meine Frage, bin ich als Arbeitnehmer verpflichtet mich von meinem Arbeitgeber. z.b., wie in diesem Fall untersuchen zu lassen, muss ich als Zahnarzthelferin auch zu meinem Chef auf den Stuhl muss ich als Einzelhandelskaufmann auch in "meinem " Supermarkt einkaufen usw. die Liste könnte man noch beliebig erweitern.
Wie seht Ihr das?
hi canadian,
also, verpflichtet ist keine der von dir genannten personen.
und ich denke mal, eine arzthelferin möchte sich auch nicht immer vom arbeitgeber selber untersuchen oder krankschreiben lassen.
ich denke, hier könte der arzt, als mediziner und als arbeitgeber in personalunion, in eine art -interessenkonflikt- geraten, insbesondere dann, wenn in seiner praxis grad viel zu tun ist, eine andere kraft evtl. in urlaub, und aus medizinischer sicht müsste er die arzthelferin eigentlich krankschreiben, aus "unternehmerischer" sicht, vielleicht nicht, das ist sone sache, ne ?
ich denke mal, das eine kleine verkäuferin, in einem privaten supermakt, mit ihrem bescheidenen gehalt garnicht ihren ihren ganzen bedarf bei ihrem arbeitgeber einkaufen kann, höchstens das sie guten willen zeigt, und hin und wieder mal was bei -ihrer- firma einkauft.
beispiel auch kfz werstatt: wenn du eine kleine opel oder ford vertragswerkstatt hättest, und mit recht viel mühe, deine 5 oder 6 mitarbeiter beschäftigen und bezahlen kannst, von der gemeinde und vom kreis, von allen möglichen behörden alle möglichen und unmöglichen, und vor allen dingen teuren auflagen aufs auge gedrückt bekommst, und du kuckst frühmorgens aus dein bürofenster, auf den grade neu gepflasterten parkplatz ( war ne -auflage- vom amt ) und ein geselle kommt mit nem nagelneuen -konkurenz- auto mit allerhand schnickschnack, auf den hof gefahren,
ich glaube, deine laune wäre im eimer, oder ?