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<blockquote data-quote="jACZi" data-source="post: 104240" data-attributes="member: 2686"><p>Warum stellt deine Mutter sie dann nicht ein?</p><p></p><p>Auf der einen Seite sagst du 'arbeitnehmer sollen gerne zur arbeit gehen' auf der anderen Seite schreibst du was von langen Arbeitszeiten, mobbing und stress. Da sehe ich kein 'gerne' drin und das dann auch nicht vor der Urlaubs Diskusion.</p><p></p><p>Ihre Chefin scheint Sauron zu sein "Ein Ring, sie zu knechten, sie alle zu finden, ins Dunkel zu treiben und ewig zu binden". Es gibt andere Jobs und andere Arbeitgeber..</p><p></p><p>Wenn deine Mutter es anders behandelt.. ok.. dann kann sie es sich erlauben. Ist aber auch arg davon abhängig was sie macht. Mit einem Ladenlokal ist man Sklave seines Ladens. Man hat von 9-19 Uhr geöffnet zu haben (Öffnungszeiten halt), egal ob jemand was kauft oder nicht. Man hat die Leute zu bezahlen die im Laden stehen, ob sie arbeiten müssen oder sich am tag mal 3 Stunden langweilen weil niemand im Laden ist. Mir ist ausser ALDI (und vergleichbar) kein Laden bekannt, der wärend seiner Öffnungszeit voll ausgelastet ist.</p><p></p><p>Wie viele Arbeitnehmer scheren sich einen feuchten Dreck um die Belange ihrer Firma in der sie arbeiten?</p><p>"ich bekomm kein Urlaub, dann geh ich halt zum Arzt"</p><p>"hey, habe ich mir heute aus der Firma mitgebracht"</p><p>"wie ich soll auf was verzichten, damit die Firma überlebt.. spinnen die"</p><p>"das ist nicht meine Aufgabe"</p><p>usw. usw.</p><p></p><p>Schlechtes Personal ist einfach zu finden. Vielen Arbeitnehmern ist ihre Firma egal, wichtig ist das das was die Firma für einen tun soll, eingehalten wird. pünktlich Lohn, pünktlich Feierabend und ja nicht zu viel arbeiten.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="jACZi, post: 104240, member: 2686"] Warum stellt deine Mutter sie dann nicht ein? Auf der einen Seite sagst du 'arbeitnehmer sollen gerne zur arbeit gehen' auf der anderen Seite schreibst du was von langen Arbeitszeiten, mobbing und stress. Da sehe ich kein 'gerne' drin und das dann auch nicht vor der Urlaubs Diskusion. Ihre Chefin scheint Sauron zu sein "Ein Ring, sie zu knechten, sie alle zu finden, ins Dunkel zu treiben und ewig zu binden". Es gibt andere Jobs und andere Arbeitgeber.. Wenn deine Mutter es anders behandelt.. ok.. dann kann sie es sich erlauben. Ist aber auch arg davon abhängig was sie macht. Mit einem Ladenlokal ist man Sklave seines Ladens. Man hat von 9-19 Uhr geöffnet zu haben (Öffnungszeiten halt), egal ob jemand was kauft oder nicht. Man hat die Leute zu bezahlen die im Laden stehen, ob sie arbeiten müssen oder sich am tag mal 3 Stunden langweilen weil niemand im Laden ist. Mir ist ausser ALDI (und vergleichbar) kein Laden bekannt, der wärend seiner Öffnungszeit voll ausgelastet ist. Wie viele Arbeitnehmer scheren sich einen feuchten Dreck um die Belange ihrer Firma in der sie arbeiten? "ich bekomm kein Urlaub, dann geh ich halt zum Arzt" "hey, habe ich mir heute aus der Firma mitgebracht" "wie ich soll auf was verzichten, damit die Firma überlebt.. spinnen die" "das ist nicht meine Aufgabe" usw. usw. Schlechtes Personal ist einfach zu finden. Vielen Arbeitnehmern ist ihre Firma egal, wichtig ist das das was die Firma für einen tun soll, eingehalten wird. pünktlich Lohn, pünktlich Feierabend und ja nicht zu viel arbeiten. [/QUOTE]
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