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<blockquote data-quote="Prudence" data-source="post: 104233" data-attributes="member: 2746"><p>Nur mal so nebenbei... ich sagte in der Nähe sind noch zwei Zweigstellen... es gibt ja noch mehrere... der Betrieb ist echt groß... will nur den Namen hier nicht erwähnen...</p><p></p><p>und wenn man eine Krankheit erbt, kann man ja wohl nichts dafür... und so lange sie ihren einen Tag inner Woche frei hat geht das ja auch noch... das Problem kommt erst, wenn sie wirklich die 3 Wochen am Stück arbeiten soll... und Mobbing ist da halt auch noch mit im Spiel...</p><p></p><p>und ich find es schon nicht schlecht, dass sie trotz ihrer Krankheit erst einmal für ca. 4 Wochen ausgefallen ist... sie gibt sich ja Mühe... nur irgendwann sind die Reserven von einem Menschen auch mal aufgebraucht...</p><p></p><p>ich weiß ja nicht, ob du schon mal was von Burn Out gehört hast...</p><p>und ich find es schon krass, dass die Bereichsleitung gleich sagt, wenn sie noch einmal krankheitsbedingt ausfällt ihre Kündigung bekommt... weil wie gesagt, sie ist erst einmal ausgefallen...</p><p></p><p>und als undgelernte Verkäuferin ist sie nun einmal nicht unbedingt in der Lage einen Laden komplett alleine zu schmeißen... jeder braucht auch mal nen bisschen Zeit zum ausruhen...</p><p></p><p>und mal ein Engpaß ist ja in Ordung... aber es sollte nicht zum Normalfall werden...</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Prudence, post: 104233, member: 2746"] Nur mal so nebenbei... ich sagte in der Nähe sind noch zwei Zweigstellen... es gibt ja noch mehrere... der Betrieb ist echt groß... will nur den Namen hier nicht erwähnen... und wenn man eine Krankheit erbt, kann man ja wohl nichts dafür... und so lange sie ihren einen Tag inner Woche frei hat geht das ja auch noch... das Problem kommt erst, wenn sie wirklich die 3 Wochen am Stück arbeiten soll... und Mobbing ist da halt auch noch mit im Spiel... und ich find es schon nicht schlecht, dass sie trotz ihrer Krankheit erst einmal für ca. 4 Wochen ausgefallen ist... sie gibt sich ja Mühe... nur irgendwann sind die Reserven von einem Menschen auch mal aufgebraucht... ich weiß ja nicht, ob du schon mal was von Burn Out gehört hast... und ich find es schon krass, dass die Bereichsleitung gleich sagt, wenn sie noch einmal krankheitsbedingt ausfällt ihre Kündigung bekommt... weil wie gesagt, sie ist erst einmal ausgefallen... und als undgelernte Verkäuferin ist sie nun einmal nicht unbedingt in der Lage einen Laden komplett alleine zu schmeißen... jeder braucht auch mal nen bisschen Zeit zum ausruhen... und mal ein Engpaß ist ja in Ordung... aber es sollte nicht zum Normalfall werden... [/QUOTE]
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