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<blockquote data-quote="Panzer" data-source="post: 36404" data-attributes="member: 1648"><p><strong>7 Tipps</strong></p><p></p><p><span style="font-size: 10px">Robert Half International, ein weltweit führender Personaldienstleister, hat zu diesem Thema in einer Pressemitteilung sieben Tipps formuliert, die hilfreich sein können:</span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Vorbereitung ist alles</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Informieren Sie sich im Vorfeld umfassend über das Unternehmen, seine Produkte und Leistungen. Trainieren Sie den Ablauf des Bewerbungsgesprächs. Gehen Sie typische Fragen durch wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“, „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“. </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Selbstpräsentation</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Ein gewisses Mass an Nervosität ist völlig in Ordnung. Doch auch bei flatternden Nerven müssen Sie in der Lage sein, Ihren Werdegang souverän zu präsentieren. </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Kleider machen Leute</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Achten Sie auf ein gepflegtes Äusseres. Denn mit einer gezielt ausgewählten, gepflegten Kleidung drücken Sie Verlässlichkeit und Seriosität aus. </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Die Uhr im Blick</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Pünktlichkeit ist beim Vorstellungsgespräch oberstes Gebot. Planen Sie deshalb bei der Anreise grosszügige Zeitpuffer ein. </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Fragen über Fragen</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Stellen auch Sie Fragen an den Gesprächspartner: Warum wurde diese Position ausgeschrieben? Was sind die grössten Herausforderungen dieses Jobs? Welche wesentlichen Ziele sollten innerhalb des ersten Jahres erreicht werden? Gibt es spezielle Förderprogramme, um Talente weiterzuentwickeln? </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Klatsch und Tratsch</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Negative Äusserungen über den alten Arbeitgeber sind absolut tabu. Betonen Sie, warum das anvisierte Unternehmen für Sie so interessant ist und warum Sie der geeignete Kandidat sind. </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><strong>Ehrlichkeit währt am längsten</strong> </span></p><p><span style="font-size: 10px">Sie wollen unbedingt diese Stelle und würden alles dafür tun, sie auch zu bekommen. Doch Vorsicht! Verstellen Sie sich nicht auf Biegen und Brechen und seien Sie ehrlich! </span></p><p><span style="font-size: 10px"></span></p><p><span style="font-size: 10px"><span style="font-size: 9px"><span style="font-family: 'arial'">Quelle: <a href="http://www.roberthalf.com">www.roberthalf.com</a></span></span></span></p><p><span style="font-size: 10px"><span style="font-size: 9px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></span></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Panzer, post: 36404, member: 1648"] [b]7 Tipps[/b] [SIZE=2]Robert Half International, ein weltweit führender Personaldienstleister, hat zu diesem Thema in einer Pressemitteilung sieben Tipps formuliert, die hilfreich sein können: [B]Vorbereitung ist alles[/B] Informieren Sie sich im Vorfeld umfassend über das Unternehmen, seine Produkte und Leistungen. Trainieren Sie den Ablauf des Bewerbungsgesprächs. Gehen Sie typische Fragen durch wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“, „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“. [B]Selbstpräsentation[/B] Ein gewisses Mass an Nervosität ist völlig in Ordnung. Doch auch bei flatternden Nerven müssen Sie in der Lage sein, Ihren Werdegang souverän zu präsentieren. [B]Kleider machen Leute[/B] Achten Sie auf ein gepflegtes Äusseres. Denn mit einer gezielt ausgewählten, gepflegten Kleidung drücken Sie Verlässlichkeit und Seriosität aus. [B]Die Uhr im Blick[/B] Pünktlichkeit ist beim Vorstellungsgespräch oberstes Gebot. Planen Sie deshalb bei der Anreise grosszügige Zeitpuffer ein. [B]Fragen über Fragen[/B] Stellen auch Sie Fragen an den Gesprächspartner: Warum wurde diese Position ausgeschrieben? Was sind die grössten Herausforderungen dieses Jobs? Welche wesentlichen Ziele sollten innerhalb des ersten Jahres erreicht werden? Gibt es spezielle Förderprogramme, um Talente weiterzuentwickeln? [B]Klatsch und Tratsch[/B] Negative Äusserungen über den alten Arbeitgeber sind absolut tabu. Betonen Sie, warum das anvisierte Unternehmen für Sie so interessant ist und warum Sie der geeignete Kandidat sind. [B]Ehrlichkeit währt am längsten[/B] Sie wollen unbedingt diese Stelle und würden alles dafür tun, sie auch zu bekommen. Doch Vorsicht! Verstellen Sie sich nicht auf Biegen und Brechen und seien Sie ehrlich! [SIZE=1][FONT=arial]Quelle: [URL="http://www.roberthalf.com"]www.roberthalf.com[/URL] [/FONT][/SIZE][/SIZE][SIZE=1][FONT=arial][/FONT][/SIZE] [/QUOTE]
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