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Essen, Trinken + Rezepte
Mc Donald's Tabletts abräumen ist asozial
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<blockquote data-quote="Gast-Kommentar" data-source="post: 17580"><p>Andreas - #7 - 25.01.2008 01:50</p><p></p><p>Da ich nun schon ne Weile für McDo arbeite kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass das Restaurantmanagement von allen verfügbaren Arbeitskräften ein absolutes Minimum für die Arbeit in der Lobby einsetzen würde. Lieber noch ne Kasse aufmachen um die Gäste schneller zu bedienen als die Lobby verstärken. Für die Küche gibts eh meistens schon ein Minimum und das wird dank der 2008er Roadmap von Mcdonalds wohl noch härter. Die Anzahl der Mitarbeiter die bei McDo. eingestellt und bezahlt werden hängt NUR vom Umsatz und der Produktivität ab, wenn Du Dein Tablett dort stehen lässt ändert das nichts am Umsatz und damit auch nichts an der Anzahl der Mitarbeiter die in dieser bestimmten Stunde eingesetzt werden dürfen. Schichtleiter ( so nennt man bei Mc das untere Management) bekommen sehr schnell sehr viel Druck vom zuständigen Regional Manager wenn sie zu viele Mitarbeiter im Restaurant haben und der Umsatz nicht stimmt, deshalb wird das alles möglichst knapp gehalten und 2008 wird definitiv noch mehr gespart</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Gast-Kommentar, post: 17580"] Andreas - #7 - 25.01.2008 01:50 Da ich nun schon ne Weile für McDo arbeite kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass das Restaurantmanagement von allen verfügbaren Arbeitskräften ein absolutes Minimum für die Arbeit in der Lobby einsetzen würde. Lieber noch ne Kasse aufmachen um die Gäste schneller zu bedienen als die Lobby verstärken. Für die Küche gibts eh meistens schon ein Minimum und das wird dank der 2008er Roadmap von Mcdonalds wohl noch härter. Die Anzahl der Mitarbeiter die bei McDo. eingestellt und bezahlt werden hängt NUR vom Umsatz und der Produktivität ab, wenn Du Dein Tablett dort stehen lässt ändert das nichts am Umsatz und damit auch nichts an der Anzahl der Mitarbeiter die in dieser bestimmten Stunde eingesetzt werden dürfen. Schichtleiter ( so nennt man bei Mc das untere Management) bekommen sehr schnell sehr viel Druck vom zuständigen Regional Manager wenn sie zu viele Mitarbeiter im Restaurant haben und der Umsatz nicht stimmt, deshalb wird das alles möglichst knapp gehalten und 2008 wird definitiv noch mehr gespart [/QUOTE]
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