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Mc Donald's Tabletts abräumen ist asozial
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<blockquote data-quote="Joaquin" data-source="post: 136824" data-attributes="member: 1"><p>Also gerade die McDonald's Franchisenehmer haben keine enormesGeschäfts- und Investitionsrisiken. Das System ist so gut, bewährt und begehrt, dass explizit nur ausgewählte Bewerber genommen werden und deren Rendite ist dann ausgesprochen lukrativ. Und da oftmals der Gewinn stimmt, schaut der Mutterkonzern da gerne mal über die ein oder anderen Personalprobleme hinweg, denn sie sind ja am Gewinn beteiligt. Es geht auch gar nicht um das Schaffen von Arbeitsplätzen, sondern um eine faire Behandlung der Angestellten und einem ordentlichen Service gegenüber dem Kunden. Was die Behandlung der Mitarbeiter von McDonald's & Co angeht, da brauchst du auch nur mal zum jeweiligen Arbeitsgericht gehen. Die sind dort in der Regel sehr bekannt <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite13" alt=":)" title="Lächeln :)" loading="lazy" data-shortname=":)" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Joaquin, post: 136824, member: 1"] Also gerade die McDonald's Franchisenehmer haben keine enormesGeschäfts- und Investitionsrisiken. Das System ist so gut, bewährt und begehrt, dass explizit nur ausgewählte Bewerber genommen werden und deren Rendite ist dann ausgesprochen lukrativ. Und da oftmals der Gewinn stimmt, schaut der Mutterkonzern da gerne mal über die ein oder anderen Personalprobleme hinweg, denn sie sind ja am Gewinn beteiligt. Es geht auch gar nicht um das Schaffen von Arbeitsplätzen, sondern um eine faire Behandlung der Angestellten und einem ordentlichen Service gegenüber dem Kunden. Was die Behandlung der Mitarbeiter von McDonald's & Co angeht, da brauchst du auch nur mal zum jeweiligen Arbeitsgericht gehen. Die sind dort in der Regel sehr bekannt :) [/QUOTE]
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