Das bedeutet: Der Chef einer Firma behält sich das Recht vor Angestellte ohne irgendeien Grund zu entlassen.
Normalerweise werden Arbeitsverträge in einverständnis beider Parteien gekündigt oder in Aussnahmefaäälen fristlos gekündigt. ( zb. wenn man was geklaut hat)
Bei einer Einvernehmlichen Vertragskündigung wird meistens eine Abfindung ausgezahlt.
Das Passiert bei der Art von Verträgen die dieses "Gegenseitige kündigung findet nicht statt" nicht.
Ursprünglcih hingen solche Schilder mal in Firmen die Montagearbeiter eingestellt haben....
Da bei der Montage schnell mal jemand Krank werden kann und die Verletztungen meistens von der Arbeit kahmen ( Bandscheibenvorfall )
Damit die Firmen nicht soviel Krankengeld bezahlen müssen kündigen sie diese Leute einfach.
das wurde aber im laufe der Jahre abgeschaft weil die Gewerkschaften, verständlciher Weise, damit nicht einverstanden waren.
Ich hoffe es hat dir geholfen