kann mich meinen Vorrednern nur anschließen, wer den Vertrag nicht richtig ließt und vor allem sich vorher nicht erkundigt kann schnell auf der schnauze landen
zu deinem Post kann man sonst nichts weiter sagen, da die 400€ unausagekräftig sind.
Wärst du z.B. in einem Metalberuf z.B. Industriemechaniker in einem tarifgebundenen Betrieb würde ich sagen eindeutig zu wenig, wobei dies ebenfalls nur zu 50% stimmt. Viele vergessen, das die Betriebe den Tariflichen Lohn freiwillig jedem Mitarbeiter zahlen, den eigentlich haben nur Gewerkschaftsmitglieder Anspruch auf Leistungen des Tarifvertrages.
Wichtigere Informationen wären z.B. was du lernst und ob es in der Industrie oder im Handwerk ist, sowie ob es einen Betriebsrat oder eine Jugend und Auszubildendenvertretung gibt, sowie aus welchem Bundesland du kommst. Mit diesen Infos kann man dir bessere Informationen geben. Was auch eine gute Anlaufstelle für solche Fragen wäre, wäre z.B. die DGB Berufsschultour die aktuell Stattfindet oder die Seite Doctor Azubis des DGBs wo man seine Fragen soviel ich weis stellen kann und dort Beratung bzw. Infos bekommt.