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<blockquote data-quote="ghost1965" data-source="post: 118616" data-attributes="member: 3924"><p>also, ich kann dir mal folgende tips geben!</p><p></p><p>benehmen........so natürlich wie möglich! gespieltes fällt auf! pass dich im gespräch an und vermeide negatives! </p><p></p><p>beispiel: </p><p></p><p>frage: warum sollten wir uns für sie entscheiden?</p><p></p><p>Antwort könnte sein: ich identifiziere mich mit ihren zielen, die meinen entsprechen ....</p><p></p><p>oder:</p><p></p><p>ihre ziele entsprechen meiner philosophie und ich sehe in ihrem unternehmen meine zukunft</p><p></p><p></p><p>zum thema kleidung: </p><p></p><p>schau dir an, wie die zukünftigen kollegen sich kleiden.....also detektiv spielen! morgens und abends vor der firma auf lauer liegen....dresscode kopieren......schau dir die leute an, die dort arbeiten in deiner posi.......</p><p></p><p>sei offen aber nicht zu sehr.....vertraue, aber nicht zu sehr......aber locker und wissend! informier dich über alles aktuelle und die geschichte der firma! </p><p></p><p>kleiner tip der aber top ist! </p><p></p><p>um doofe fragen zu vermeiden, stelle du fragen, das zeigt interesse an der stelle, zeigt, du hast dich mit dem job wirklich beschäftigt und es vermeidet gegenfragen!</p><p></p><p>unangenehme fragen: sag einfach - danke, das sie diese frage gestellt haben, ich möchte gerne ausführlicher darauf antworten und würde diese frage gerne später ausführlich beantworten.</p><p></p><p>läuft der rest des gesprächen super, denkt keiner mehr an die frage! </p><p></p><p>auch nen punkt: die farben der firma.......also mappe zb. blau, weißes papier.</p><p></p><p>bei durschnittlich 400 bewerbungen wird sortiert....was fällt auf! was passt farblich....ggf. je nach branche auch eine bewerbungs dvd....hat nicht jeder - fällt also auf! </p><p></p><p>um sofort eine baldige entscheidung zu erhalten, stell die frage: welche informationen brauchen sie noch um sich heute für mich zu entscheiden?</p><p></p><p></p><p>:thumpsup:</p><p></p><p>so haben wir das immer gemacht, wenn es um einstellungen ging</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ghost1965, post: 118616, member: 3924"] also, ich kann dir mal folgende tips geben! benehmen........so natürlich wie möglich! gespieltes fällt auf! pass dich im gespräch an und vermeide negatives! beispiel: frage: warum sollten wir uns für sie entscheiden? Antwort könnte sein: ich identifiziere mich mit ihren zielen, die meinen entsprechen .... oder: ihre ziele entsprechen meiner philosophie und ich sehe in ihrem unternehmen meine zukunft zum thema kleidung: schau dir an, wie die zukünftigen kollegen sich kleiden.....also detektiv spielen! morgens und abends vor der firma auf lauer liegen....dresscode kopieren......schau dir die leute an, die dort arbeiten in deiner posi....... sei offen aber nicht zu sehr.....vertraue, aber nicht zu sehr......aber locker und wissend! informier dich über alles aktuelle und die geschichte der firma! kleiner tip der aber top ist! um doofe fragen zu vermeiden, stelle du fragen, das zeigt interesse an der stelle, zeigt, du hast dich mit dem job wirklich beschäftigt und es vermeidet gegenfragen! unangenehme fragen: sag einfach - danke, das sie diese frage gestellt haben, ich möchte gerne ausführlicher darauf antworten und würde diese frage gerne später ausführlich beantworten. läuft der rest des gesprächen super, denkt keiner mehr an die frage! auch nen punkt: die farben der firma.......also mappe zb. blau, weißes papier. bei durschnittlich 400 bewerbungen wird sortiert....was fällt auf! was passt farblich....ggf. je nach branche auch eine bewerbungs dvd....hat nicht jeder - fällt also auf! um sofort eine baldige entscheidung zu erhalten, stell die frage: welche informationen brauchen sie noch um sich heute für mich zu entscheiden? :thumpsup: so haben wir das immer gemacht, wenn es um einstellungen ging [/QUOTE]
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