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Bauhaus läßt Mitarbeiter per Kamera überwachen
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<blockquote data-quote="Unregistriert" data-source="post: 35668"><p><strong>AW: Bauhaus läßt Mitarbeiter per Kamera überwachen</strong></p><p></p><p>Also was man hier so liest ist der absolute hammer!</p><p>ich arbeite seit 2006 in einer Bauhausniedlerlassung.</p><p>mag ja sein das es in manchen NL alles schön und gut ist ( lächerlich) aber ich kann mit dem besten gewissen sagen das nicht alles toll ist ganz im gegenteil.</p><p>mal abgesehen von der überwachung....was ist denn mit den stundenprotokollen?</p><p>wozu drückt man die karte wenn nur die gepepte zeit gezählt wird?</p><p>Ich komme früher gehe später mache aber ne minute länger pause und bekommen dann minus? wie geht denn sowas?</p><p>testkäufe werden von mitarbeiter durchgeführt!</p><p>kassenkräfte kommen so gut wie nie zu ihren pausen oder werden ständig zurückgerufen!</p><p>wenn ein feiertag ist müssen haben die, die ihren freien tag dann haben pech gehabt?! wie geht denn sowas? </p><p>wieso werden denn BR nicht gern gesehen? stellt euch mal diese frage.....</p><p>der urlaub wird gestrichen wie die wollen nicht nur einmal im jahr....</p><p>es läuft so vieles falsch und gar nicht im interesse des arbeitnehmer......</p><p>und so lange es solche leute gibt die alles schön reden wird es den leuten die etwas verändern wollen schwer gemacht....leider</p><p></p><p>und wie manche meinen hat es nichts damit zu tun das ich im bauhaus versagt habe ganz im gegenteil ich habe dort einen guten stand und eine gute position, ebenso mache ich meine arbeit gerne, daran liegt es nicht.....nur sollte man nicht die augen verschließen und sehe was RECHT ist und was nicht</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Unregistriert, post: 35668"] [b]AW: Bauhaus läßt Mitarbeiter per Kamera überwachen[/b] Also was man hier so liest ist der absolute hammer! ich arbeite seit 2006 in einer Bauhausniedlerlassung. mag ja sein das es in manchen NL alles schön und gut ist ( lächerlich) aber ich kann mit dem besten gewissen sagen das nicht alles toll ist ganz im gegenteil. mal abgesehen von der überwachung....was ist denn mit den stundenprotokollen? wozu drückt man die karte wenn nur die gepepte zeit gezählt wird? Ich komme früher gehe später mache aber ne minute länger pause und bekommen dann minus? wie geht denn sowas? testkäufe werden von mitarbeiter durchgeführt! kassenkräfte kommen so gut wie nie zu ihren pausen oder werden ständig zurückgerufen! wenn ein feiertag ist müssen haben die, die ihren freien tag dann haben pech gehabt?! wie geht denn sowas? wieso werden denn BR nicht gern gesehen? stellt euch mal diese frage..... der urlaub wird gestrichen wie die wollen nicht nur einmal im jahr.... es läuft so vieles falsch und gar nicht im interesse des arbeitnehmer...... und so lange es solche leute gibt die alles schön reden wird es den leuten die etwas verändern wollen schwer gemacht....leider und wie manche meinen hat es nichts damit zu tun das ich im bauhaus versagt habe ganz im gegenteil ich habe dort einen guten stand und eine gute position, ebenso mache ich meine arbeit gerne, daran liegt es nicht.....nur sollte man nicht die augen verschließen und sehe was RECHT ist und was nicht [/QUOTE]
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