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<blockquote data-quote="Gast4188" data-source="post: 154523"><p>Gesetzlich sind Arbeitgeber nicht verpflichtet, Altersteilzeit zu gewähren. Einige Tarifverträge oder Betriebsvereibarungen schreiben aber vor, dass Mitarbeitern Altersteilzeit gewährt werden muss – sofern keine dringenden betrieblichen Gründe entgegenstehen.</p><p></p><p>Es sollte vorab immer eine individuelle Beratung beim Rentenversicherungsträger in Anspruch genommen werden, denn das Thema Altersteilzeit ist nicht gerade übersichtlich und transparent geregelt und beinhaltet viele Fallstricke.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Gast4188, post: 154523"] Gesetzlich sind Arbeitgeber nicht verpflichtet, Altersteilzeit zu gewähren. Einige Tarifverträge oder Betriebsvereibarungen schreiben aber vor, dass Mitarbeitern Altersteilzeit gewährt werden muss – sofern keine dringenden betrieblichen Gründe entgegenstehen. Es sollte vorab immer eine individuelle Beratung beim Rentenversicherungsträger in Anspruch genommen werden, denn das Thema Altersteilzeit ist nicht gerade übersichtlich und transparent geregelt und beinhaltet viele Fallstricke. [/QUOTE]
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