Menü
Foren
Neue Beiträge
Foren durchsuchen
Aktuelles
Neue Beiträge
Neue Medien
Kommentare Medien
Letzte Aktivität
Galerie
Neue Medien
Neue Kommentare
Medien suchen
Mitglieder
Zurzeit aktive Besucher
Anmelden
Registrieren
Aktuelles
Suche
Suche
Nur Titel durchsuchen
Von:
Neue Beiträge
Foren durchsuchen
Menü
Anmelden
Registrieren
Install the app
Installieren
Foren
Lifestyle
Finanzen, Altersvorsorge + Rente
Das liebe Jobcenter
JavaScript ist deaktiviert. Für eine bessere Darstellung aktiviere bitte JavaScript in deinem Browser, bevor du fortfährst.
Du verwendest einen veralteten Browser. Es ist möglich, dass diese oder andere Websites nicht korrekt angezeigt werden.
Du solltest ein Upgrade durchführen oder einen
alternativen Browser
verwenden.
Auf Thema antworten
Nachricht
<blockquote data-quote="shadra" data-source="post: 129810" data-attributes="member: 4174"><p>Hallo erst einmal <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite13" alt=":)" title="Lächeln :)" loading="lazy" data-shortname=":)" /> ich bin neu hier im Forum und wusste nicht so ganz,wo hin mit meinem Anliegen...</p><p>ich bin auf 280 <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite16" alt=":mad:" title="Sauer :mad:" loading="lazy" data-shortname=":mad:" /> ich habe seit dem 01.12.2012 einen job auf 400€ basis...nun besteht aber im laufe des Jahres die Chance auf Festanstellung,da eine Kollegin umzieht und sich dort einen job sucht (ich kenne sie auch persönlich)...so nun will mir meine SB allen ernstes erzählen,dass ich den job kündigen soll,damit ich eine Maßnahme mache <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite24" alt="o_O" title="Ähm... was? o_O" loading="lazy" data-shortname="o_O" /> Darf sie</p><p>das so einfach???nun soll ich ein schreiben von meinem Arbeitgeber mitbringen,wo ein Datum drin steht,dass ich ab dann eine Vollzetstelle bekomme...aber woher soll mein Arbeitgeber denn wissen,wann meine Kollegin einen job gefunden hat....nun sagte meine SB,dass es ja auch eine Maßnahme geben würde,wo ich meinen job machen könnte und wenn ich frei habe,dann zu dieser Maßnahme gehen müsse...nur so neben bei,ich arbeite in einer Spielhalle die bis um 3uhr nachts auf hat und Schichtdienst angesagt ist....muss ich nun diese maßnahme antretten???weil meine SB meinte noch,dass wenn ich bis zum 01.05 keine vollzeitstelle hätte,müsse ich meinen job kündigen...achso und sie sagte mir,dass ich ja schließlich den steuerzahlern auf der tasche liegen würde...ähm würde ich doch auch,wenn ich eine maßnahme machen würde...was meint ihr dazu???darf mir das amt tatsächlich einen job verbieten???sollte ich sogar zum rechtsanwalt gehen???</p><p></p><p>lg shadra <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite14" alt=";)" title="Zwinkern ;)" loading="lazy" data-shortname=";)" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="shadra, post: 129810, member: 4174"] Hallo erst einmal :-) ich bin neu hier im Forum und wusste nicht so ganz,wo hin mit meinem Anliegen... ich bin auf 280 :mad: ich habe seit dem 01.12.2012 einen job auf 400€ basis...nun besteht aber im laufe des Jahres die Chance auf Festanstellung,da eine Kollegin umzieht und sich dort einen job sucht (ich kenne sie auch persönlich)...so nun will mir meine SB allen ernstes erzählen,dass ich den job kündigen soll,damit ich eine Maßnahme mache o.O Darf sie das so einfach???nun soll ich ein schreiben von meinem Arbeitgeber mitbringen,wo ein Datum drin steht,dass ich ab dann eine Vollzetstelle bekomme...aber woher soll mein Arbeitgeber denn wissen,wann meine Kollegin einen job gefunden hat....nun sagte meine SB,dass es ja auch eine Maßnahme geben würde,wo ich meinen job machen könnte und wenn ich frei habe,dann zu dieser Maßnahme gehen müsse...nur so neben bei,ich arbeite in einer Spielhalle die bis um 3uhr nachts auf hat und Schichtdienst angesagt ist....muss ich nun diese maßnahme antretten???weil meine SB meinte noch,dass wenn ich bis zum 01.05 keine vollzeitstelle hätte,müsse ich meinen job kündigen...achso und sie sagte mir,dass ich ja schließlich den steuerzahlern auf der tasche liegen würde...ähm würde ich doch auch,wenn ich eine maßnahme machen würde...was meint ihr dazu???darf mir das amt tatsächlich einen job verbieten???sollte ich sogar zum rechtsanwalt gehen??? lg shadra ;) [/QUOTE]
Zitate einfügen…
Name
Authentifizierung
Antworten
Foren
Lifestyle
Finanzen, Altersvorsorge + Rente
Das liebe Jobcenter
Oben